Délégation
Mandat
Composition

Délégation:

Le Comité de retraite délègue au Comité de placement les fonctions suivantes :

a) Modifier sur une base tactique la répartition des actifs ;

b) Prendre toute mesure appropriée pour couvrir partiellement ou en totalité l'exposition aux devises;

c) Prendre toute mesure appropriée pour protéger le patrimoine du Régime  en cas d’urgence et en informer le Comité de retraite le cas échéant dans les meilleurs délais ;

d) Donner ou retirer un mandat à un gestionnaire de portefeuille, un gardien de valeurs ou autre spécialiste en placements;

e)  Faire les placements en conformité avec la Politique de placement; le Comité de placement délègue aux gestionnaires de portefeuille le choix des titres de placement conformément au mandat qui leur est octroyé.

Le Comité de placement a pour mandat:

a) Assurer l’application de la Politique de placement incluant la Politique d’exercice des droits de vote ;

b) Réviser, minimalement aux cinq ans, la Politique de placement;

c) Réviser annuellement la Politique d’exercice des droits de vote et transmettre les recommandations au Comité de retraite le cas échéant;

d) S’assurer que la firme de gestion des droits de vote respecte son mandat en conformité avec la Politique d’exercice des droits de vote;

e) Autoriser les stratégies de placement;

f)  Coordonner les activités des gestionnaires de portefeuille en les rencontrant périodiquement, en s’assurant qu’ils respectent leur mandat et qu’ils atteignent leurs objectifs; 

g)  Évaluer périodiquement la performance des gestionnaires de portefeuille et de la firme de gestion des droits de vote;

h)  Évaluer, aux deux ans, les services rendus par les gardiens de valeurs ;

i)   Analyser périodiquement les frais de gestion de l’actif et faire des recommandations au Comité de retraite le cas échéant;

 j)  Prendre les dispositions pour assurer une diversification des placements à l’intérieur des paramètres prévus dans la Politique de placement;

k)   Réaliser toutes études, recherches et analyses jugées utiles aux prises de décision du Comité de placement ou du Comité de retraite conformément au budget autorisé;

l)    Faire des recommandations au Comité de retraite , s’il y a lieu, entre autres, sur les sujets suivants :

·       la structure de gestion des actifs ;

·       la répartition à long terme des actifs ;

·       la Politique de placement en général ;

·       toute question reliée aux placements ou à la méthode d’évaluation des actifs du Régime.

m)   Informer les membres du Comité de retraite de tout événement ou situation particulière mettant en cause leurs responsabilités fiduciaires;

n)   Faire rapport régulièrement au Comité de retraite sur les résultats de l’application de la Politique de placement.

Composition